HIV-POSITIVE WORKERS AND THE PRESUMPTION OF DISCRIMINATORY DISCHARGE: PRECEDENT Nº 443 OF THE BRAZILIAN SUPERIOR LABOR COURT (TST) | DOI: 10.12818/P.0304-2340.2018v72p377

Autores

  • Luiz Eduardo Gunther
  • Eduardo Milléo Baracat

Resumo

Notwithstanding the efforts of international organizations, above all the International
Labor Organization (ILO), towards creating mechanisms so that Member-states develop
juridical instruments to combat discrimination against HIV-positive workers, there are
enormous difficulties in making these mechanisms effective. The reversal of the burden
of proof in labor cases is one of the means of implementing Recommendation No. 200 and
Convention No. 111. of the ILO, according Precedent nº 443 of the Brazilian Superior
Labor Court (TST).

Referências

BARROS, Alice Monteiro de. Discriminação no emprego por motivo de sexo. In: VIANA, Márcio Túlio; RENAULT, Luiz Otávio Linhares (Coord.). Discriminação. SP: LTr, 2000.

BARROS, Alice Monteiro. Curso de Direito do Trabalho. 8ª ed. São Paulo: LTr, 2012.

BAYLOS GRAU, Antonio; PEREZ REY, Joaquín. A dispensa ou a violência do poder privado. Trandução de Luciana Caplan. SP: LTr, 2009

BEAUDONNET, Xavier. International labour law and domestice law: Training manual for judges and legal educators. Turin, 2009, International Training Centre of the ILO. Turin, 2010.

BRAZIL. Superior Labor Court (TST). Resolution 185, 14 September 2012. DEJT – TST 1.071, 25 September 2012, p. 132-133.

______. Superior Labor Court (TST). RR-124.400-43.2004.5.02.0074. Judge José Pedro de Camargo Rodrigues de Souza, 25 April 2012.

______. Superior Labor Court (TST). RR-104900-64.2002.5.04.0022. Judge Lelio Bentes Correa, 2 September 2011.

BRAZIL’S 9TH REGIONAL LABOR REVIEW. Curitiba, nº 53, july-decembre 2004.

CANOTILHO, J.J. Gomes. Direito Constitucional e Teoria Geral da Constituição. 3ª ed. Coimbra: Almedina, 1999.

CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do Trabalho. 3 ed. Niterói: Impetus, 2009.

DIDIER JR., Fredie; BRAGA, Paula Sarno; OLIVEIRA, Rafael. Curso de Direito Processual Civil. 4ª ed. Salvador: Editora Jus Podivm, 2009.

DINIZ, Maria Helena. Comentário ao artigo 212 do Código Civil Brasileiro. IN: SILVA, Reina Beatriz Tavares (Coord.). Código Civil Comentado. 6ª ed. São Paulo, Saraiva, 2008.

GUNTHER, Luiz Eduardo. A OIT e o Direito do Trabalho no Brasil. Curitiba: Juruá, 2011.

MARINONI, Luiz Guilherme; ARENHART, Sérgio Cruz. Prova. SP: Revista dos Tribunais, 2009.

MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 28 ed. São Paulo: Atlas, 2012.

______. Comentários à CLT. 8ª ed. SP: Atlas, 2004.

______. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense: modelos de petições, recursos, sentenças e outros. 33ª ed. SP: Atlas, 2012.

PAULA, Carlos Alberto Reis de. A especificidade do ônus da prova no processo do trabalho. 2ª ed. SP: LTr, 2010.

INTERNATIONAL LABOUR OFFICE. Recommendation concerning HIV and AIDS and the World of Work, 2010. (nº 200), Geneva, 2010.

SANTONI, Francesco. A tutela da dignidade e da privacidade do empregado. In: PERONE, Gian Carlo; SCHIPANI, Sandro (Coord.). Princípios para um Código-Tipo de Direito do Trabalho para a América Latina. SP: LTr, 1996.

SILVA, Cristiane de Melo M. S. Gazola; SALADINI, Ana Paula Sefrin. Da limitação do poder de despedir – aplicação do art. 7º, I, da Constituição Federal aos casos de despedida abusiva de empregados portadores de doenças não ocupacionais. LTr Review, vol. 74, nº 02, fevereiro de 2010.

SUGUIMATSU, Marlene. HIV e AIDS no ambiente laboral: visibilidade, discriminação e tutela jurídica de direitos humanos. In: BARACAT, Eduardo M.; KNOERR, Viviane C. S. (Coord.) Tutela jurídica do trabalhador soropositivo. Clássica: RJ, 2013.

TEIXEIRA FILHO, Manoel Antonio. A prova no processo do trabalho. 8ª ed. SP: LTr, 2003

TELLES, Fábio Luiz de Queiroz. O portador do vírum da síndrome da imunodeficiência adquirida (HIV) como trabalhador e sua relação com a empresa: uma análise sob a perspectiva da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e dos direitos da personalidade. 25.10.2012. Dissertação (Mestrado em Direito Empresarial e Cidadania), Centro Universitário Curitiba (UNICURITIBA), Curitiba, 2012.

VALTICOS, Nicolas. Derecho Internacional del Trabajo. Translated by Maria José Triviño. Madrid: Tecnos, 1977.

WANDELLI, Leonardo V. Despedida abusiva. O direito (do trabalho) em busca de uma nova racionalidade. SP: LTr, 2004.

Downloads

Publicado

2018-12-18

Edição

Seção

Artigos